<ol style="list-style-type:decimal;">
 <li>
 Adelantar la etapa de instrucción hasta la notificación del pliego de cargos o la decisión de archivo de los procesos disciplinarios contra los/as servidores/as y ex servidores/as de la entidad u organismo, de conformidad con el Código General Disciplinario o aquella norma que lo modifique o sustituya y las demás disposiciones vigentes sobre la materia.
 
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 <li>
 Coordinar la actualización de la información de los procesos disciplinarios en etapa de instrucción de la Empresa de Tecnología y Servicios ALBORADA E.LC.E., en el Sistema de Información Disciplinaria o el que haga sus veces, y fijar procedimientos operativos disciplinarios para ello, acorde con las pautas señaladas.
 
 </li>
 <li>
 Coordinar el seguimiento a la ejecución de las sanciones que se impongan a los servidores(as) y exservidores (as) públicos (as) de la entidad, de manera oportuna y eficaz.
 
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 Orientar y capacitar a los servidores (as) públicos (as) del organismo en la prevención de acciones disciplinarias en aplicación de las políticas que en materia disciplinaria se expidan.
 
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 <li>
 Surtir el proceso de notificación y/o comunicación y organización documental de los expedientes disciplinarios en los términos y forma establecida en la normatividad disciplinaria vigente en la etapa de instrucción hasta la notificación del pliego de cargos o la decisión de archivo de los procesos disciplinarios.
 
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 <li>
 Resolver las consultas sobre aspectos relacionados con la acción disciplinaria que se formulen a la entidad, en términos de interpretación y aplicación de las normas sobre la materia que sean de su competencia.
 
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 Desafiar e implementar estrategias de difusión de la normatividad disciplinaria a los servidores de la empresa, con el fin de prevenir la ocurrencia de comportamientos o conductas violatorias de las normas que rigen la materia.
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 <li>
 Atender las peticiones y requerimientos relacionados con asuntos de su competencia, de manera oportuna y eficaz.
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PROPOSITO PRINCIPAL


 Desarrollar las actividades y etapas establecidas en el proceso disciplinario para cumplir con la misión y objetivos del área, así como con el logro de los planes, programas y proyectos de la entidad.


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 OMAR ANDRES RIVEROS VARGAS 
 Cargo: Jefe Oficina de Control Interno disciplinario 
 Correo electrónico: controldisciplinario@alboradaeice.com 
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