<ol>
 <li>
 Dirigir, coordinar, vigilar, controlar, evaluar la ejecución y el cumplimiento de los objetivos, funciones, políticas, planes, programas y proyectos inherentes al objeto y funciones de la Empresa de Tecnología y Servicios ALBORADA E.1.C.E.
 
 </li>
 <li>
 Ejercer la representación legal de la Empresa de Tecnología y Servicios ALBORADA E.1.C.E., de conformidad con lo establecido en la normatividad
 
 </li>
 <li>
 Dirigir y orientar el proceso de planeación de la entidad, el diseño del plan indicativo anual y los planes operativos de las dependencias de la Empresa
 
 </li>
 <li>
 Ordenar los gastos, expedir los actos administrativos, realizar las operaciones y celebrar convenios, contratos, alianzas y acuerdos con personas jurídicas de derecho público o privado, nacionales o extranjeras, que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos institucionales.
 
 </li>
 <li>
 Nombrar y remover a los servidores de la Empresa y, en general, dirigir la gestión del talento humano de la Empresa, determinar las funciones y requisitos de los empleos, distribuir los empleos de la planta de personal, de acuerdo con la organización interna, las necesidades del servicio y ejercer la facultad nominadora.
 
 </li>
 <li>
 Dirigir el Sistema de Control Interno Empresa de Tecnología y Servicios ALBORADA E.I.C.E., de acuerdo con la normativa vigente en la materia.
 
 </li>
 <li>
 Rendir ante la Junta Directiva, cuando así se solicite, informes gestión o sobre el estado de ejecución de los programas y/o proyectos de la Empresa.
 
 </li>
 <li>
 Proponer a la Junta Directiva las reformas a la Estructura Organizacional o a la Planta de Personal que considere necesarias para el buen funcionamiento de la Empresa de Tecnología y Servicios ALBORAOA E.I.C.E., de acuerdo con la normatividad vigente.
 
 </li>
 <li>
 Someter a aprobación de la Junta Directiva los criterios para la asignación y distribución anual de recursos de la Empresa, con base en las prioridades y políticas definidas.
 
 </li>
 <li>
 Presentar a la Junta Directiva el anteproyecto de presupuesto, las modificaciones al presupuesto aprobado y los planes de inversión de la empresa, con arreglo a las disposiciones legales que regulan la materia.
 
 </li>
 <li>
 Ejecutar las decisiones de la Junta Directiva y cumplir todas aquellas funciones que se relacionen con la organización y funcionamiento de la Empresa de Tecnología y Servicios ALBORADA E.I.C.E., y que no se hayan atribuido expresamente a otra autoridad.
 
 </li>
 <li>
 Orientar y someter a aprobación de la Junta Directiva el Plan Estratégico y verificar que este se ajuste armónicamente a lo previsto en el Plan de Desarrollo Municipal, el Plan de Ordenamiento Territorial-POT y demás instrumentos de gestión de lo público pertinentes.
 
 </li>
 <li>
 Distribuir entre las diferentes dependencias de la Empresa las funciones y competencias que la norma le otorgue a la entidad, cuando las mismas no estén asignadas expresamente a una de ellas.
 
 </li>
 <li>
 Ejercer control interno disciplinario en segunda instancia, conforme a los términos y los procedimientos del Código Disciplinario o las normas que la modifiquen o sustituyan.
 
 </li>
 <li>
 Dirigir el proceso y las estrategias de comunicaciones internas y externas que contribuyan al posicionamiento de la imagen institucional, que permita la visibilización de las acciones y resultados de la gestión de la Empresa.
 
 </li>
 <li>
 Las demás que le señalen las disposiciones legales, los acuerdos y los decretos municipales que le sean aplicables a la Empresa.
 </li>
</ol>

PROPOSITO PRINCIPAL


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 Planear, organizar, dirigir y controlar adecuadamente la organización, con el fin de mantener su buen funcionamiento y de esta forma cumplir con los objetivos, las políticas propuestas y los contratos vigentes en la Empresa de Tecnología y Servicios ALBORADA E.I.C.E.


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 JAIME ALBERTO RODRIGUEZ ARIAS 
 Cargo: Gerente 
 Correo electrónico: gerencia@alboradaeice.com 
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Gerencia General